• Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Etkinlikler
  • Destek Verin
  • Site Haritası
  • Giriş Yap
  • Üye Ol
  • Facebook
  • Twitter
  • RSS
Yazılım Dilleri
  • Soru - Cevap
  • EĞİTİM SETİ
  • KATEGORİ
  • DUYURU
  • TEKNOLOJİ HABERLERİ

Son Sorular

  • 8/2/2020 11:38:31 PM'Basit' Yazılım Dili
  • 6/25/2020 3:18:13 PMderleme hatası
  • 12/11/2017 4:49:15 PMWindows Hizmeti Hk.
  • 4/23/2016 12:55:33 AMC programlama 2 oyun

Popüler Sorular

  • 5/27/2012 5:49:50 AMAsp.Net ile Date time alana veri ekleyemiiyorum ?
  • 4/2/2012 12:45:18 AM.exe uzantılı dosya için dijital imza nerde nasıl alınır.
  • 5/12/2012 8:44:49 AMAcil Yardım
  • 5/27/2012 1:46:51 PMveri tabanı bağlantısı
  • .Net Framework
  • 8085 Assembly
  • Active Directory
  • ADO.NET
  • Android
  • Apple IOS
  • Arduino
  • ASP.NET
  • ASP.NET MVC
  • Blackberry
  • C#.Net
  • C++
  • CCG Framework
  • CISCO
  • CSS
  • Diğer
  • Dreamweaver
  • Entity Framework
  • Exchange Server
  • Gömülü Sistemler
  • GSM Programlama
  • Güncel
  • Güvenlik
  • HTML5
  • Java
  • Javascript / JQuery
  • Jira
  • Kariyer ve İş Yaşamı
  • LibreOffice
  • LINQ
  • Linux
  • Matlab
  • Microsoft Dynamics CRM
  • Mobil Uygulama Geliştirme
  • MySQL
  • NoSQL
  • Oracle
  • OWIN
  • PFSense
  • PHP
  • Powershell
  • Python
  • Sanallastirma
  • SAP-ABAP
  • SCOM 2012
  • SEO
  • Sharepoint 2010
  • Sharepoint 2013
  • Silverlight
  • Sistem Analiz ve Tasarımı
  • SQL Server
  • Symantec
  • TFS
  • T-SQL
  • Ubuntu
  • VB.NET
  • Veritabanı Yönetim Sistemleri
  • Visual Studio
  • VMware
  • WCF
  • Web Hosting
  • Windows 8
  • Windows Azure
  • Windows Phone 7.1
  • Windows Phone 8
  • Windows Server
  • Wordpress
  • WPF
  • Xamarin
  • XNA
  • Yazılım Mühendisliği
  • Yöneylem Araştırması
  • ASP.NET MVC
  • Entity Framework
  • Javascript / JQuery
  • LINQ
  • PHP

Son Duyurular

IPhone 6 ve IPhone 6 Plus Teknik Özellikleri ve Fiyatı

IPhone 6 ve IPhone 6 Plus Teknik Özellikleri ve Fiyatı

DELL'in Yeni Projesi: USB Bilgisayar (Project Ophelia)

DELL'in Yeni Projesi: USB Bilgisayar (Project Ophelia)

Windows Phone Youtube Uygulaması Google ve Microsoft ile Yeniden Yapılıyor

Windows Phone Youtube Uygulaması Google ve Microsoft ile Yeniden Yapılıyor

Android ve Apple IOS Telefonlar için Blackberry Messenger (BBM)

Android ve Apple IOS Telefonlar için Blackberry Messenger (BBM)

Nokia Lumia 925 Teknik Özellikleri, Lumia 928 ve 920 ile Karşılaştırması

Nokia Lumia 925 Teknik Özellikleri, Lumia 928 ve 920 ile Karşılaştırması

LG Optimus G Pro Özellikleri ve Gözle Video Oynatma Teknolojisi

LG Optimus G Pro Özellikleri ve Gözle Video Oynatma Teknolojisi

İş Analizi Nedir, Önemi Nedir?

İş Analizi Nedir, Önemi Nedir?

16.01.2013

Yazar: Selin Yetimoglu (Google+)

Kategori: Kariyer ve İş Yaşamı

7415


is-hayati

İş Analizi çalışmasının önemini göstermek için İşe alım firması Robert Half International’ın yaptığı bir araştırmaya göre, süpervizörlerin işteki vakitlerinin %17′sini kötü performanslı çalışanların arkasını toplamakla geçiyor. Zira işlerini tam yapmayan, eksik veya yanlışlıklarla yoluna devam eden çalışanları yönetmek ekstra dikkat ve denetim gerektiriyor.

 

Ve bu durumdan etkilenen elbette sadece yöneticiler olmuyor. Bir maliyet hesaplaması yapacak olduğumuzda ise ortaya totalde oldukça büyük bir kayıp çıkıyor. Ekipteki diğer kişilerin de morali bozuluyor, üretkenlik düşüyor ve zaman kaybı oluşuyor.

 

İş yaşamında birçok sorunun kaynağı incelendiğinde sonuç İnsan Kaynakları ofisinin kapısına çıkıyor. Bu konuda da asıl hata biz İK’cılarda bence. Zira işe alım aşamasını layığıyla tamamlayamadığımızı düşünüyorum. Bir Satış Temsilcisi işten mi ayrıldı, tamam hemen yerine yeni bir tanesini alalım, “İkna becerileri yüksek, iletişimi kuvvetli olsun” yeter!

 

İşe alım süreci bir pozisyon boşaldığında başlamaz, bir şirket kurulurken başlar. Daha en baştan İş Analizi çalışması yapılır, görev tanımları ve yetkinlikler belirlenir. Ve “iş analizi illa ki şirket kurulurken yapılır, aa bizim şirket kurulalı 30 yıl olmuş, geçti artık” şeklinde bir durum yoktur her zaman yapılabilir. Evet uzun zamandır faaliyet gösteren kurumlarda daha zor olur, daha fazla iş gücü gerekir ancak imkansız diye bir şey yoktur,öyle değil mi? :)

 

İş Analizi çalışmasının ardından elimizdeki verilere göre kimi, hangi yetkinliklere sahip, nasıl deneyimler edinmiş bir kişiyi aradığımızı biliyor oluruz ve iş görüşmelerimizi bu bilgiler ışığında yaparız. Burada önemli olan noktalardan biri, gerekli yetkinlikler listesinde “olması gerekenler” ile “olsa iyi olur”ları karıştırmamak ve öncelikleri değiştirmemektir.

 

Ardından referans kontrollerini yaparız, tabii bu kontrollerin adayların CV’lerinde verdikleri isimlerden mi, yoksa daha detaylı bir “background check” mi yapılacağı farklı bir tartışma konusudur. Zira bazı septik ve şüpheci İşe Alımcılar adaylara güvenmez ve “zaten kendisi hakkında olumsuz bilgi verecek kişiyi CV’ye yazmaz” diyerek arka yollardan dolaşmayı tercih eder ve direkt geçmişte çalışmış olduğu kurumlarla iletişime geçer. Kimiyse adayın CV’ye yazdıkları dışında kişilerle iletişime geçerek bilgi tarama yapılmasını etik bulmaz.

yonetim-becerileri

Benim tercihimse adayın referansında vermiş olduğu kişilerin kim olduğuna bakarak karar vermektir. Eğer o referans isimleri, arasında bir milletvekili ismi varsa ve sadece unvanından dolayı o CV’deyse hatta ve hatta “adayın amcasının arkadaşının kız kardeşinin eşi” gibi bir dıdısının dıdısı durumu varsa o referansı aramanın hiçbir manası olmadığı kanısındayım. Adayla ilgili yeterli bilgi veremeyecek birisini arayarak hem kendi vaktimi hem de o kişininkini harcamak istemem.

 

Yine adayın referans listesinde son çalıştığı yerlerdeki direkt bağlı olduğu yöneticilerinin isimleri yer almıyorsa bunun sebebini mülakat esnasında sorgularım ve adaydan o kişileri arayıp bilgi almak için izin isterim. Adayın o andaki reaksiyonu da aslında pek çok şey anlatmaktadır. Az önce “Eski yöneticimi çok severdim o da beni çok sever” diyen aday, referans araması yapılması konusunda mırın kırın ediyorsa o noktada şüpheci yaklaşmak gerektiğine inanıyorum.

 

Mülakatlar da elbette uygun kişilik testleriyle mümkün olduğu ölçüde desteklenmeli ve adaylarınsüreç dahilinde birden fazla kişiyle mülakat yapması sağlanmalıdır.

 

Velhasılı, özen gösterilmeden uygulanan İK süreçleri, örneğin hatalı işe alım pek çok olumsuz duruma yol açabilir ve kuruma yüksek maliyetlere neden olabilir. Sonradan verebileceği daha büyük zararları önlemek içinse işe alım süreci çok daha dikkatli yapılmalıdır.

 

 

http://selinyetimoglu.com/

Yazar Hakkında

Selin Yetimoglu

Selin Yetimoglu

selinyetimoglu.com

Bogaziçi Üniversitesi Sosyoloji bölümünden mezun olduktan sonra Insan Kaynaklari alanindaki kariyerine profesyonel olarak da baslamistir. Seçme ve Yerlestirme, Kariyer Yönetimi, Performans Yönetimi, IK Pazarlamasi gibi Insan Kaynaklari süreçleri hakkinda yazmaya baslamistir. Su anda kariyerini Global Leads Group-Berlin firmasinda sürdürmektedir. Detayli bilgi ve iletisim için kisisel web sitesini (http://selinyetimoglu.com/) ziyaret edebilirsiniz.

Sosyal Medya

ORANLAR

  • 7415izleme

Arkadaşlarınla Paylaş

  • Tweet

0 Yorum

Yorum Yaz / Soru Sor

Lütfen yorum yazmak veya soru sormak için üye girişi yapınız.

Son Yorumlar

  • Böyle bir sayfalama ağ trafiğini hafifleti...
  • Böyle bir sayfalama ağ trafiğini hafifleti...
  • Merhaba, ellerinize sağlık çok yardımcı ol...
  • Merhaba Bu uygulama örneğinden ASP.net ...
  • Hocam Link başka sayfaya yönlendiriyor.

En Güncel Sorular

  • Bilgilendirme maili (C#.Net)
  • Power Pivot (Sharepoint 2010)
  • BigInteger, BigDecimal (Asp.Net ve Asp.Net MVC)
  • visual C# ile asp nette veritabanı islemleri (Asp.Net ve Asp.Net MVC)
  • Share Point ile Dosya Arşiv Yönetim Sistemi yapılabilir mi ? (Sharepoint 2010)

En Son Cevap Verilen Sorular

  • Bilgilendirme maili
  • BigInteger, BigDecimal
  • visual C# ile asp nette veritabanı islemleri
  • Share Point ile Dosya Arşiv Yönetim Sistemi yapılabilir mi ?
  • txt dosyasına veri yazma

Twitter

Takip et: @yazilim_dilleri

En Çok Okunanlar

Elif BAYRAKDAR

C# ile SQL Server Bağlantısı, Insert, Update ve Delete Sorguları

23.05.2013

  • 123776
  • 0
Hakan Keskin

C# ile Windows Service Projesi Oluşturma, Debug Etme ve Setup Hazırlama

17.12.2013

  • 70839
  • 0
batuhan avlayan

Php - Mail Gönderme (İletişim Formu)

02.09.2013

  • 51496
  • 0

Sponsorlar

KODLAB
Pluralsight
Exchange server is
Office 365
YAZILIM DİLLERİ
Yukarı Çık
  • Hakkımızda
  • Facebook
  • Twitter
  • RSS

© Yazılım Dillerinin Buluşma Noktası | Kaynak belirtildiği sürece makaleler kopyalanabilir.
YazilimDilleri.Net sitesinde yer alan kullanıcıların oluşturduğu tüm içeriklerin yayınlanması ile ilgili yasal yükümlülükler içeriği oluşturan kullanıcıya aittir, YazilimDilleri.Net hiçbir şekilde sorumlu değildir.

Kapat

Giriş Yap

Kullanıcı Adı

Şifre

Şifremi Unuttum

KULLANICI GİRİŞİ