• Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Etkinlikler
  • Destek Verin
  • Site Haritası
  • Giriş Yap
  • Üye Ol
  • Facebook
  • Twitter
  • RSS
Yazılım Dilleri
  • Soru - Cevap
  • EĞİTİM SETİ
  • KATEGORİ
  • DUYURU
  • TEKNOLOJİ HABERLERİ

Son Sorular

  • 23.04.2016 00:55:33C programlama 2 oyun
  • 20.04.2016 16:34:41Local Database
  • 15.04.2016 14:26:15Fatura kayıt işlemi
  • 21.03.2016 01:55:30C# problem

Popüler Sorular

  • 27.05.2012 05:49:50Asp.Net ile Date time alana veri ekleyemiiyorum ?
  • 2.04.2012 00:45:18.exe uzantılı dosya için dijital imza nerde nasıl alınır.
  • 12.05.2012 08:44:49Acil Yardım
  • 27.05.2012 13:46:51veri tabanı bağlantısı
  • .Net Framework
  • 8085 Assembly
  • Active Directory
  • ADO.NET
  • Android
  • Apple IOS
  • Arduino
  • ASP.NET
  • ASP.NET MVC
  • Blackberry
  • C#.Net
  • C++
  • CCG Framework
  • CISCO
  • CSS
  • Diğer
  • Dreamweaver
  • Entity Framework
  • Exchange Server
  • Gömülü Sistemler
  • GSM Programlama
  • Güncel
  • Güvenlik
  • HTML5
  • Java
  • Javascript / JQuery
  • Jira
  • Kariyer ve İş Yaşamı
  • LINQ
  • LibreOffice
  • Linux
  • Matlab
  • Microsoft Dynamics CRM
  • Mobil Uygulama Geliştirme
  • MySQL
  • NoSQL
  • Oracle
  • OWIN
  • PFSense
  • PHP
  • Powershell
  • Python
  • Sanallastirma
  • SAP-ABAP
  • SCOM 2012
  • SEO
  • Sharepoint 2010
  • Sharepoint 2013
  • Silverlight
  • Sistem Analiz ve Tasarımı
  • SQL Server
  • Symantec
  • TFS
  • T-SQL
  • Ubuntu
  • VB.NET
  • Veritabanı Yönetim Sistemleri
  • Visual Studio
  • VMware
  • WCF
  • Web Hosting
  • Windows 8
  • Windows Azure
  • Windows Phone 7.1
  • Windows Phone 8
  • Windows Server
  • Wordpress
  • WPF
  • Xamarin
  • XNA
  • Yazılım Mühendisliği
  • Yöneylem Araştırması
  • ASP.NET MVC
  • Entity Framework
  • Javascript / JQuery
  • LINQ
  • PHP

Son Duyurular

IPhone 6 ve IPhone 6 Plus Teknik Özellikleri ve Fiyatı

IPhone 6 ve IPhone 6 Plus Teknik Özellikleri ve Fiyatı

DELL'in Yeni Projesi: USB Bilgisayar (Project Ophelia)

DELL'in Yeni Projesi: USB Bilgisayar (Project Ophelia)

Windows Phone Youtube Uygulaması Google ve Microsoft ile Yeniden Yapılıyor

Windows Phone Youtube Uygulaması Google ve Microsoft ile Yeniden Yapılıyor

Android ve Apple IOS Telefonlar için Blackberry Messenger (BBM)

Android ve Apple IOS Telefonlar için Blackberry Messenger (BBM)

Nokia Lumia 925 Teknik Özellikleri, Lumia 928 ve 920 ile Karşılaştırması

Nokia Lumia 925 Teknik Özellikleri, Lumia 928 ve 920 ile Karşılaştırması

LG Optimus G Pro Özellikleri ve Gözle Video Oynatma Teknolojisi

LG Optimus G Pro Özellikleri ve Gözle Video Oynatma Teknolojisi

Motivasyon Parayla Olmaz Dostum, Bize Anlam Gerek!

Motivasyon Parayla Olmaz Dostum, Bize Anlam Gerek!

27.03.2013

Yazar: Selin Yetimoglu (Google+)

Kategori: Kariyer ve İş Yaşamı

3016

motivasyonel-basariAvukat olma hayali ile Hukuk Fakültesi gidip de avukat olamadan çıkan Daniel Pink‘ten oldukça etkileyici ve keyifli, 18 dakika süren birTED konuşma videosu.

 

Etkili sunum teknikleri arasında çoğu uzmanın sıraladığı “konuya hikaye anlatarak giriş yapın” kuralını uygulayarak başlıyor ve Karl Duncker tarafından 1940′larda yapılan Mum Problemi deneylerinden bahsediyor. Bu deneylerde özetle, katılımcılardan yaratıcılık gerektirecek bir tasarım yapmaları isteniyor ve çoğu kişi ilk anda çok zorlanıyor.

 

Konuşmacımız Dan Pink bu hikayeden yola çıkarak daha iyi çalışılması istenen personele bonus, maaş, prim gibi maddi teşvikler vererek bir yere varılamayacağını anlatıyor. Zira daha önce İnfopik.com’daki “Çalışanları Ne Motive Eder?” başlıklı yazıda da bahsetmiş olduğum gibi fazla maddi beklenti düşünceyi köreltiyor ve yaratıcılığı sınırlıyor.

 

Deney, sonuçlarının ilginç olması sebebiyle sonraki 40 yıl içinde birkaç kez daha tekrarlanmış, acaba sonuçlarda yanlışlık mı var diye. Ki çoğu defasında yine aynı sonuç elde edilmiş ve pek çok farklı görev için maddi motivatörlerin işe yaramadığı sonucu genel olarak, elde edilmiş.

motivasyon-araclari

Pink’e göre, maddi motivasyon araçları 21. yüzyıla göre değil, 20. yüzyıla uygundu. Çünkü geriye dönüp baktığımızda daha fazla motor beceri gerektiren işler, daha fazla sanayi ve el becerisi ihtiyacı görüyorken, çağımızda çoğunlukla zihinsel yetenek, yaratıcılık ve analitik düşünme ihtiyacı görüyoruz.

 

Başka bir deyişle, gidilecek hedef açık olduğunda, yol da önceden belirlenmiş olup sadece fiziksel güç gerektirdiğinde para veya ödül işe yarayacaktır. Sol beyne yönelik işler artık bilgisayarlar tarafından da kolaylıkla yapılabildiği için, asıl aranan yetkinlikler, sağ beyin tarafından gerçekleştirilen yaratıcılık yeteneği.

 

Başka bir deney ise MIT öğrencileriyle yapılmış. Farklı oyunlar sunulan 3 öğrenciye 3′er ödül teklif edilmiş. Her ödülün seviyesi farklı ve en iyi olan kişi en büyük ödülü alıyor. Deneylerin sonucunda görülmüş ki, mekanik yetenek gerektiren oyunlarda bu maddi teşvik işe yarıyor. Ancak tüm deneylerin gelen sonuçlarına bakacak olursak görüyoruz ki, daha büyük para teklif edilen kişiler daha çok çuvallıyor.

 

London School of Economics profesörlerinin son açıklamaları da yine bu görüşleri destekliyor. Onlar da iş dünyasında teşviklerin yararlı değil aksine zararlı olabileceğini savunuyorlarmış.

motive-etmek

Velhasılı, günümüz iş dünyasında çalışanlardan verim alabilmek için maddi ödüller işe yaramıyor. O halde ne işe yarar? Dan Pink’in iddiasına, ve benim de daha önce bir yazımda bahsettiğim araştırma sonuçlarına göre, 21. yüzyıl çalışanını en fazla motive edebilen şey “önemli bir şeyin parçası olduğu duygusu”dur. Yani, kendini değerli hissetme gerekliliği. Bence içinde bulunduğumuz materyalist teknoloji dünyasının bir yan etkisi olarak duygusal açıdan boşlukta hissediyoruz çoğumuz. Bu yüzden de işverenlerin yapması gereken, çalışanlarındaki bu duygusal boşluğun kendilerine ait olan bölümünü dolduracak işler yapmak oluyor.

 

 

 

Kaynak

Yazar Hakkında

Selin Yetimoglu

Selin Yetimoglu

selinyetimoglu.com

Bogaziçi Üniversitesi Sosyoloji bölümünden mezun olduktan sonra Insan Kaynaklari alanindaki kariyerine profesyonel olarak da baslamistir. Seçme ve Yerlestirme, Kariyer Yönetimi, Performans Yönetimi, IK Pazarlamasi gibi Insan Kaynaklari süreçleri hakkinda yazmaya baslamistir. Su anda kariyerini Global Leads Group-Berlin firmasinda sürdürmektedir. Detayli bilgi ve iletisim için kisisel web sitesini (http://selinyetimoglu.com/) ziyaret edebilirsiniz.

Sosyal Medya

ORANLAR

  • 3016izleme

Arkadaşlarınla Paylaş

  • Tweet

0 Yorum

Yorum Yaz / Soru Sor

Lütfen yorum yazmak veya soru sormak için üye girişi yapınız.

Son Yorumlar

  • Hocam Link başka sayfaya yönlendiriyor.
  • merhaba benim merak ettiğim bir konu var y...
  • Merhaba download linki çalışmıyor. Rica et...
  • Nevzat Bey selamlar, Açıkçası bizler a...
  • Parametreleri Cache İşleminden Yalıtma kon...

En Güncel Sorular

  • Bilgilendirme maili (C#.Net)
  • Power Pivot (Sharepoint 2010)
  • BigInteger, BigDecimal (Asp.Net ve Asp.Net MVC)
  • visual C# ile asp nette veritabanı islemleri (Asp.Net ve Asp.Net MVC)
  • Share Point ile Dosya Arşiv Yönetim Sistemi yapılabilir mi ? (Sharepoint 2010)

En Son Cevap Verilen Sorular

  • Bilgilendirme maili
  • BigInteger, BigDecimal
  • visual C# ile asp nette veritabanı islemleri
  • Share Point ile Dosya Arşiv Yönetim Sistemi yapılabilir mi ?
  • txt dosyasına veri yazma

Twitter

Takip et: @yazilim_dilleri

En Çok Okunanlar

Elif BAYRAKDAR

C# ile SQL Server Bağlantısı, Insert, Update ve Delete Sorguları

23.05.2013

  • 120028
  • 0
Hakan Keskin

C# ile Windows Service Projesi Oluşturma, Debug Etme ve Setup Hazırlama

17.12.2013

  • 65106
  • 0
batuhan avlayan

Php - Mail Gönderme (İletişim Formu)

02.09.2013

  • 48275
  • 0

Sponsorlar

KODLAB
Pluralsight
Exchange server is
Office 365
YAZILIM DİLLERİ
Yukarı Çık
  • Hakkımızda
  • Facebook
  • Twitter
  • RSS

© Yazılım Dillerinin Buluşma Noktası | Kaynak belirtildiği sürece makaleler kopyalanabilir.
YazilimDilleri.Net sitesinde yer alan kullanıcıların oluşturduğu tüm içeriklerin yayınlanması ile ilgili yasal yükümlülükler içeriği oluşturan kullanıcıya aittir, YazilimDilleri.Net hiçbir şekilde sorumlu değildir.

Kapat

Giriş Yap

Kullanıcı Adı

Şifre

Şifremi Unuttum

KULLANICI GİRİŞİ