Bir günde o kadar çok insanla karşılaşıyoruz ki, bazen insanları görmezden geldiğimiz bile oluyor. Birçok şeyi insan faktörü olmadan Gerçekleştirmemize rağmen aslında “insan” olmazsa olmazlarımız arasında. İş hayatımızda her zaman karşılaştığınız insanlara ne kadar dikkat ediyoruz? Birden fazla kez karşılaştığımız ekip arkadaşlarımızla ne kadar sıklıkta iletişim kuruyoruz? Çoğu zaman bir “merhaba” diyecek kadar vaktimizin bile olmadığı zamanları dile getiririz. Peki, nedir bu “merhaba”nın gücü. Neden bu kadar önemli ve etkili?

       İş yaşamında ve sosyal yaşantımızda iletişimin gücünü yadsıyamayız. Bana göre  “Merhaba” iletişimde ilk adımın sihirli dokunuşu. Bir merhabayla aslında karşımızdakine sadece selam vermiş olmayız. Merhabanın altında yatan sihirli mesajlar vardır. Bir Merhaba bazen “seninle konuşmak istiyorum” bazen “bugün çok güzel görünüyorsun” bazen,” iyi misin?” bazen, “bugün çok mutluyum seninle paylaşmak istedim” gibi ve buna benzer birçok mesajı barındırır. Diğer bir boyuttan bakarsak bazen de programlanmış tepkilere şartlanarak kullandığımız bir kelime olarak da hayatımızda yer aldığını çok rahatlıkla gözlemleyebiliriz.

Motivasyonel anlamda ise azımsanmayacak bir faydası vardır. Güne başlarken kim neşeli ve sıcak bir “Merhaba” duymak istemez ki, ya da bir “merhabayla” var olduğunu, görmezden gelinmediğini hissetmek istemez ki.

         "Patch Adams" Filminden Harika Bir Sahne  “Merhabanın” deneyini bizler için yapıyor. Doktor olmayı neden sevdiğini açıklayan Patch Adams, “Hastalıklar kadar insanları da tedavi etmeliyiz” cümlesiyle insanlarla kurmuş olduğumuz ilişkilerin, hastalıklar kadar tedavi edilesi olduğuna inanıyor. Parametrelerin yerini değiştirerek programlanmış tepkileri değiştirebileceğimizin en samimi ve doğal halini izleyeceğimiz bu kısa bölümde, iletişimin en basit ancak bir o kadarda farkında olmadığımız noktasını bizlerle paylaşıyor. Bir merhabanın insanlar üzerindeki etkisi ve sizde uyandırdığı zafer duygusu ya da  karşılıklı etkileşiminle güne güzel başlamanın küçük sırrı!

      Şartları değiştirerek, programlanmış tepkileri değiştirmeye çalıştığımız sürece bireysel ve çevresel motivasyonda merhabanın etkisinin ne kadar güçlü olduğunu gördük.

Varsın deli desinler denemeye değer bence. İşe bugünden başlamaya ne dersiniz? Ekip arkadaşına ya da hiç tanımadığın birine Bir Merhaba da sen demek istemez misin?